citEști. „No Rules Rules – Netflix and the Culture of Reinvention”, de Reed Hastings și Erin Meyer

„Ce am învățat e că, pentru a-ți integra cultura companiei în lume, mai presus de orice trebuie să fii modest, trebuie să fii curios și trebuie să ții minte să asculți înainte să vorbești și să înveți înainte să dai lecții”.

Erai poate obișnuit dinainte să cauți pe o platformă ca Netflix ceea ce te interesa. Dar în ultimul an restricțiile te-au făcut să înlocuiești complet sala de cinema cu bara de opțiuni oferită de platforma online.

Unul dintre fondatorii companiei, Reed Hastings, a semnat împreună cu o specialistă în cultura organizațiilor și management inter-cultural, Erin Meyer, volumul „No Rules Rules – Netflix and the Culture of Reinvention”.

Dacă nu te-ai prins deja din titlu, e vorba despre schimbările care au stat la baza succesului înregistrat în acești ani de platforma care a ajuns să câștige premiile industriei cinematografice. Ca să nu insist prea mult pe faptul că mecanismul platformei este în vârful degetelor tale în fiecare zi.

„Spune despre altcineva numai ce i-ai spune și în față”.