Companiile își schimbă strategia constant, de la angajări frecvente, la reduceri de posturi la fel de rapide, iar asta îi face pe americani să nu se mai implice în dezvoltarea carierei, iar în Coreea de Sud oamenii vor pace interioară, scrie Wall Street Journal. „Ideea că noi toți am putea urca continuu pe scara carierei […]
